Cafeteria plans of benefits – Pracovníci mají příležitost si vybrat (na základě své životní situace) z nabídky (menu) možností takovou strukturu požitků, které jim nejlépe vyhovují. Smyslem je jednak úspora podnikových prostředků vynakládaných na požitky pracovníků, jednak zvýšení uspokojení pracovníků. Viz flexible benefit plan (flexible benefits).
Z knihy:







