Career system – Soubor zásad (politiky) a postupů, které organizace používá k zabezpečení své potřeby lidí. Systém má dvě stránky: jednak stránku „toků lidí“, kdy jde o to, zda organizace obsazuje vyšší funkce zásadně jen z vnitřních zdrojů (povyšováním), nebo zda obsazuje tyto funkce i z vnějších zdrojů, a jednak stránku „toků přidělování úkolů“, tedy toho, jak jsou vedoucím pracovníkům přidělovány nové úkoly nebo nové role.
Z knihy:
Agentura Motiv P pořádá 7. června jednu z největších konferencí tohoto roku v klubu SaSaZu v Praze. Poprosili jsme zakladatele agentury Motiv P, Františka...
Motiv8 se jako první internetová televize specializuje na problematiku HR. Hlavní myšlenkou je vzájemné sdílení zkušeností předních odborníků v této oblasti. Určena je především pro manažery, kteří se zajímají o nové trendy v řízení lidských zdrojů, a rádi by k rozvoji oboru sami přispěli. Vznikem TV chceme podpořit konkurenceschopnost a prestiž celé oblasti. V programu můžete vidět rozhovory s osobnostmi, aktuality, reportáže z významných HR konferencí, ankety na aktuální témata, představování nových knih a videorecenze. Na další nová videa se můžete těšit každý čtvrtek.
