Comparable worth – Pojetí vycházející z toho, že každá práce má pro zaměstnavatele i společnost hodnotu (cenu), která je měřitelná a porovnatelná. Zásada, podle níž by každá práce měla být odměňována na základě své hodnoty a placena stejně jako práce téže či podobné hodnoty, práce vyžadující stejné či srovnatelné dovednosti, znalosti, odpovědnost, úsilí či vykonávaná za stejných či podobných pracovních podmínek.
Z knihy:







