Empowerment – Poskytnutí většího prostoru pracovníkům pro samostatné rozhodování a spolurozhodování, včetně rozhodování o pracovních cílech, formování týmu, vzdělávání, rozdělování mzdových prostředků apod. Na rozdíl od delegování pravomocí (viz Delegation). Kdy záleží na nadřízeném jakou část svých pravomocí bude na konkrétního podřízeného delegovat, jde při posilování pravomocí o trvalé zařazení určité pravomoci do popisu pracovního místa, mezi odpovědnosti pracovního místa.
Z knihy:
Aktualizováno Středa, 27 Duben 2011 12:55
Agentura Motiv P pořádá 7. června jednu z největších konferencí tohoto roku v klubu SaSaZu v Praze. Poprosili jsme zakladatele agentury Motiv P, Františka...
Motiv8 se jako první internetová televize specializuje na problematiku HR. Hlavní myšlenkou je vzájemné sdílení zkušeností předních odborníků v této oblasti. Určena je především pro manažery, kteří se zajímají o nové trendy v řízení lidských zdrojů, a rádi by k rozvoji oboru sami přispěli. Vznikem TV chceme podpořit konkurenceschopnost a prestiž celé oblasti. V programu můžete vidět rozhovory s osobnostmi, aktuality, reportáže z významných HR konferencí, ankety na aktuální témata, představování nových knih a videorecenze. Na další nová videa se můžete těšit každý čtvrtek.
