Společnost Google provozuje nejúspěšnější světový internetový vyhledávač dneška, což platí už i pro Českou republiku. Jeho služeb využívá více než polovina lidí, kteří chtějí na internetu něco najít. Google u nás přitom začínal s minimálním podílem na trhu.

Významným prvkem uplatňovaným při vedení lidí v Google je takzvaný „empowerment“, což bychom mohli přeložit do češtiny jako „zmocnění“ nebo „posílení“. Nejjednodušeji můžeme empowerment popsat jako vedení zaměstnanců k osobní zodpovědnosti za sebe i své okolí, díky níž využívají plně svého potenciálu nejen jako zaměstnanci, ale jako lidé. Prostřednictvím distribuce zodpovědnosti a rozhodovacích kapacit na různé pozice dosahuje empowerment rychlosti, pružnosti a nárůstu motivace.

Více o empowermentu na manažerské konferenci konané 9. června ve Státní opeře Praha řekne jedna z nejznámějších českých manažerek Taťána le Moigne, ředitelka české pobočky Google.

Konference - Manažerské rozhodování, 9. června 2011 Praha více informací naleznete zde.