Personalistika – Soubor aktivit, které vedou k dosažení optimálního počtu a kvality pracovníků v podniku, popř. na určitém pracovišti. Základem personální práce jsou tyto činnosti: plánování potřeby pracovníků, nábor a získávání pracovníků, jejich rozmisťování (zařazení a uvedení do činnosti), vzdělávání a péče o pracovníky, tvorba pracovních podmínek, zajišťování jejich osobního rozvoje, hodnocení a ukončení pracovního poměru.
Z knihy:
Název: Slovník základních pojmů z marketingu a managementu, nakladatelství: Fortuna, vydání: 1998, ISBN 80-7168-504-6, knihu si můžete koupit zde.
