Nejde nám o telephony, tablet či technologie. Ty tu jsou mimoděk. To hlavní je nám přístup a způsob myšlení. Manažer-leader potřebuje mít strukturu, charisma a sebereflexi. To jsou kvality, které je nesnadné vyladit. Steve Jobs to tak měl. Dokázal být “řezníkem” i “sadařem” ve své firmě, zároveň vytvořil systém řízení a marketingu, který předjímá vývoj, překračoval hranice osvědčeného a přitom byl citlivý na detail. A ke všemu se vrátil dofirmy, ze které byl vyhozen. Nebyl člověkem kompromisu, ale principu. Steve Jobs je naprostou výjimkou, které nemá pokračování, nebo může být inspirací?
V Motivu jdeme cestou inspirace. Co nám může být inspirací? Steve Jobs znal skryté a budoucí potřeby zákazníků a dokázal jim nabídnout to, co potřebují, po čem touží. Nabízel nejen potřebné, ale i krásné. Byl zaujet účelností, jednoduchostí a elegancí. Zaoblené obdélníky viděl dávno předtím než navrhl tvar iPadu. Vytvořil motivující prostředí pro vývojáře a proto App Store nabízí tolik nejrůznějších aplikací. Co může být v oblasti HR účelné, jednoduché a elegantní? Po čem budou v blízkébudoucnosti na HR odděleních toužit?
Hledáme odpovědi na tyto otázky. A jakou máte odpověď Vy? V čem Vám nejvíce schází účelnost, jednoduchost a krása? Budeme rádi za jakýkoliv náznak.
František Hroník / ředitel Motiv P
email: Tato emailová adresa je chráněna před spamboty, abyste ji viděli, povolte JavaScript
Odkaz na knihy do eshopu:
