Změna je život aneb žádný pracovní proces se neobejde bez připravených variantních řešení – to je nutné motto jednání úspěšných manažerů. Jak proces změny řídit neboli change management je nedílnou součástí vzdělávání manažerů na všech úrovních řízení. Účastníci se tak naučí pracovat s různými druhy změn: malými, velkými, rychlými, dlouhotrvajícími, operativními, strategickými atd. Jak dosáhnout toho, aby nutná změna byla věrohodná, smysluplná.

KOMERČNÍ PRÁVO PRO PODNIKATELE A MANAŽERY

NOVINKA V ČR

Britský magisterský program: LLM Právo v managementu a podnikání
Dovolte mi, abych Vám jménem BIBS-vysoké školy představila nově akreditovaný studijní program LLM pro manažery a podnikatele. Vysokoškolský program akredituje a titul LLM (Master of Law) uděluje britská Staffordshire University.

Chcete zůstat v obraze a znát novinky pocházející z kuchyně vzdělávací agentury Motiv P? Nemusíte se spoléhat jen na samotné internetové stránky či internetovou televizi Motiv8. 

Nezaměstnanost poměrně raketově stoupá, vyplývá to ze statistik Ministerstva práce a sociálních věcí, kdy na konci roku 2012 došlo k prolomení hranice 10 % lidí bez práce. Jako obvykle existují propastné rozdíly mezi jednotlivými regiony, kdy se například Praha stále pohybuje pod 5% nezaměstnaností, ale Ústecký kraj atakuje hranici trojnásobnou.

Prokleté okresy

Ještě horší je situace v některých okresech, kde se nezaměstnanost pohybuje nad 15 %. Jde o Znojmo, Chomutov, Most, Jeseník a hlavně Bruntál, který se již blíží k nepříjemné situaci, kdy bude bez práce každý pátý.

Když se podíváme na opačný konec, uvidíme i několik okresů s dobrými výsledky. Nejvíce je práce v Praze a jejích částech, musíme však pochválit zejména Mladou Boleslav s 5% nezaměstnaností a pak okresy s velkými městy jako Plzeň, České Budějovice a Pardubice, které se pohybují o 2 % výš. Z prvních údajů za leden 2013 se však dá očekávat, že uvedené hodnoty už neplatí a nezaměstnanost stoupla přinejmenším o dalších 0,7 %.

Volných míst je málo
Zlým ukazatelem jsou též rozevírající se nůžky mezi počty volných pracovních míst a nezaměstnaných lidí. Na jednu nabídku práce připadá zhruba 16 uchazečů. Bez lukrativní specializace a zkušeností v oboru je nutné vyvinout enormní snahu pro získání práce. Zaměstnání nelze hledat pouze jedním způsobem a na jednom místě – jako tradičně je nejefektivnější hledání přes přátele a rodinu, ale na důležitosti rostou i online inzertní portály, na nichž lze nalézt jinde nepublikované možnosti. Jedním z nich je i denně aktualizovaný pracovní portál Flek.cz, který umožňuje přehledně vyhledávat požadované pozice a filtrovat výsledky podle mnoha kritérií.

Transformační změna aneb co všechno je jinak je ústředním tématem pravidelné manažerské konference, pořádané vzdělávací společností Motiv P počátkem června, tentokrát v pražské Goja Music Hall. Jak již napovídá téma konference, bude se celé jednání zabývat právě transformační změnou. Kdy je transformace nutná a kdy je vhodnější návrat k osvědčeným kořenům, jen s větší důsledností. Jak transformaci nezúžit jen na formální organizační proces, ale dokázat transformovat i sebe sama, své myšlení a jednání. Případně jak najít či vychovat osobností schopné vidět dopředu a tím směrem úspěšně vést i své podřízené.