13. – 14. 11. 2008 proběhla konference na atraktivní téma „Strategické řízení HR“. Na konferenci referovali personální ředitelé z řady předních českých a slovenských firem. Součástí programu byla řada praktických workshopů na témata diverzity, nového přístupu koučování, zpětné vazby a zavádění strategie v HR. Do večerního programu byl zařazen unikátní koncert Filharmonie Brno. Filharmonie Brno se svým dirigentem předvedli, jak vlastně vzniká výsledek, jaké je potřebné vedení. Hledali jsme paralely mezi dirigováním vynikajících hráčů a vedením lidí ve firmě. Filharmonie Brno patří spolu s Českou filharmonií k nejvýznamnějším hudebním tělesům v ČR. Vlastně termín konference jsme vybrali podle její přítomnosti v ČR a okénku bez koncertu. Práce s orchestrem v rámci konference byla unikátní, jedinečná.
Firma jako orchestr, orchestr jako firma
Na koncertě symfonického orchestru možná některého z posluchačů napadlo: „Kdyby takto pracovala naše firma…“. A dirigent, který stojí před téměř stovkou hráčů, řídí takovou firmu. Na konferenci věnované strategickému řízení HR byla jedním z bodů programu právě inscenovaná zkouška Filharmonie Brno, při níž účastníci seděli okolo orchestru. S dirigentem Jakubem Kleckerem a ředitelem filharmonie Davidem Marečkem jsme tak nahlédli pod pokličku manažerské práce z jiného, neobvyklého úhlu pohledu. Jejich vystoupení rámoval František Hroník.
Netradiční koncert byl však jen třešinkou na dortu. Na konferenci Strategické řízení HR v přednáškových blocích vystoupili personální ředitelé z velkých firem z oblasti energetiky, bankovnictví a farmacie. Jejich příspěvky se dají shrnout pod jeden společný název: Jak roztančit naši firmu. Intermezzem bylo 12 čtyřicetpětiminutových workshopů (od měření efektivity náboru až po měření efektivity vzdělávání; dokonce zde byl prostor pro fyzioterapii). Na konferenci také byla jedna přednáška za rámcem HR – Competitive intelligence. Kulatý stůl za účasti makroekonoma, generálního a personálního ředitele se zabýval tím, jak se v HR máme připravovat na ekonomickou nestabilitu a recesi.
Pro účastníky byla o přestávkách připravena čajovna, kterou provozuje hlavní partner konference – LMC, kterého si spojujeme s www.jobs.cz. Na stáncích Motiv Pressu byla možnost nakoupit odbornou literaturu a exkluzivní psací potřeby. Po koncertě proběhlo losování o hodnotné ceny, například účast na příští konferenci zdarma, 1 roční předplatné časopisu HR fórum.
Konference se konala v Brně ve dnech 13. - 14. 11. 2008.
Pozvánka ke stažení [ PDF ]Odkaz na článek: Firma jako orchestr a orchestr jako firma
