Rotace kádru – Jedna z metod japonského managementu. Systém periodické rotace pracovníků přispívá k vytvoření rodinných vztahů zaměstnanců k firmě, na čemž je japonský management založen. U firmy, kde je pracovník zaměstnán, vystřídá několik profesí, čímž se vytvoří potřebná vazba k zaměstnavateli a také se zabrání vzniku monotomie práce.
Z knihy:
Název: Slovník základních pojmů z marketingu a managementu, nakladatelství: Fortuna, vydání: 1998, ISBN 80-7168-504-6, knihu si můžete koupit zde.Aktualizováno Pondělí, 17 Srpen 2009 19:24
Agentura Motiv P pořádá 7. června jednu z největších konferencí tohoto roku v klubu SaSaZu v Praze. Poprosili jsme zakladatele agentury Motiv P, Františka...
Motiv8 se jako první internetová televize specializuje na problematiku HR. Hlavní myšlenkou je vzájemné sdílení zkušeností předních odborníků v této oblasti. Určena je především pro manažery, kteří se zajímají o nové trendy v řízení lidských zdrojů, a rádi by k rozvoji oboru sami přispěli. Vznikem TV chceme podpořit konkurenceschopnost a prestiž celé oblasti. V programu můžete vidět rozhovory s osobnostmi, aktuality, reportáže z významných HR konferencí, ankety na aktuální témata, představování nových knih a videorecenze. Na další nová videa se můžete těšit každý čtvrtek.
