Rozpětí řízení – Počet pracovníků bezprostředně podřízených jednomu vedoucímu. Obecně platí, že čím je větší rozpětí řízení při stálém počtu pracovníků v organizaci větší, tím je organizační pyramida plošší (širší) a počet organizačních stupňů nižší. Čím je rozpětí řízení menší, tím je organizační pyramida strmější (vyšší) a počet organizačních stupňů je větší.
Z knihy:
Název: Slovník základních pojmů z marketingu a managementu, nakladatelství: Fortuna, vydání: 1998, ISBN 80-7168-504-6, knihu si můžete koupit zde.






